Chiffres clés

 

INDEX EGALITE HOMME-FEMME

Keolis Atlantique obtient 94/100 pour l'année 2020.

Ce résultat global résulte de différents indicateurs :

  • Ecart de rémunération : 39/40
  • Ecart d’augmentations individuelles : 20/20
  • Ecart de promotions : 15/15
  • Pourcentage de salariées augmentées en retour de congé maternité : 15/15
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix plus hautes rémunérations : 5/10